Company会社を知る
大切にしていること
メッセージ
春崎電気工事は、電気という仕事を通して、地域の暮らしに安心と安全、そして快適を届ける使命を担っています。
私たちの人生の目的は、幸せになることであり、その過程で目標達成に喜びを感じることこそが、働く大きな原動力だと信じています。だからこそ、「人として成長できる環境を整えること」「社員一人ひとりが自分らしく輝けること」を何よりも大切にしています。
仕事の技術はあとから身につくものです。「人の役に立ててうれしい」「一緒に働く仲間がいるからこそ頑張れる」、そんな前向きな気持ちを持てる方と一緒に働きたいと考えています。
ビジネスでは成果を出すサクセスを、プライベートでは人生を楽しむハピネスを、どちらも大切にできるよう、リフレッシュ休暇や育児休暇などの制度も整えています。これからの社会に必要とされる企業であり続けるために、私たちは人としての成長を支える仲間づくりを進めています。私たちと共に、仕事を通して幸せを追求し、喜びを分かち合いましょう。

スキルや経験よりも理念への共感を大切にします
求める人物像
企業理念に共感し、一緒に歩んでいただける方
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誠実で素直な
姿勢を持っている方 -
仲間と協力しながら
仕事を進められる方 -
将来のために技術を
身につけたい方 -
地域の暮らしに貢献
できる仕事がしたい方 -
仕事と私生活、どちらも大切にしたい方
理念共感型採用とは
働く理由は人それぞれですが、その根底には「誰かの役に立ちたい」「社会に貢献したい」という思いがあるのではないでしょうか。
春崎電気工事が採用で最も重視しているのは、スキルや学歴よりも「想いの共感」。
私たちの仕事は、地域や人々の暮らしを支えることです。
その想いに共感し、前向きに挑戦していける方を歓迎します。
一緒に学び、成長しながら、会社も自分も大きくしていく——それが私たちの理念共感型採用です。
コーポレートデザインブックについて
私たちの理念や取り組みを、社員の皆さんにもっと身近に感じてもらうために、「コーポレートデザインブック」を用意しています。この一冊には、会社の想いやビジョン、事業の特徴に加えて、社員の皆さんとの約束や制度もまとめています。
コーポレートデザインブックは、理念を学び・深め・日々の行動に生かしていくための大切な道しるべ。同時に、会社が社員と一緒に安心して成長していける環境をつくるための約束の証でもあります。
企業理念・企業ビジョン
企業理念
仕事を通して地域社会に安心と安全を届ける
社員とその家族を物心共に豊かにする
弊社に関わる全ての人に貢献する
- 01.安心と安全を届ける
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私たちは現代社会では欠かせない電気を専門的に取り扱う職種です。5感では感じることが出来ず、扱い方を間違えれば命さえ脅かす電気を人々に、地域社会に届けています。家庭や職場、公共施設といったところで人々が安心安全に電気を使い、顧客に多種多様な満足をいただき、顧客にも安心と安全を提供します。
- 02.物心共に豊かにする
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私たちは高品質の安心と安全を顧客や地域社会に届けることにより、社会貢献することを目的としています。この高品質の安心と安全を提供することにより、家族や会社の仲間とその家族を物心共に豊かにすることを意味しています。
- 03.全ての人に貢献する
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顧客やエンドユーザーはもちろんですが、協力会社や電材店といった取引先の目標達成にも貢献すること。「売り手よし、買い手よし、世間よし」の考え方に基づいています。縁ある人の5つの基本的欲求充足の妨げになるような仕事をしません。
企業ビジョン
関わる全ての人の「安心」を
創り出す
電気工事会社
- 対顧客
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無事故無災害高品質の技術を提供するパートナー
私たちは安全と電気設備のトップ技術者として顧客の安心で快適な環境を提供します。あらゆる顧客のニーズに応えるため、日々進化する電気設備の知識と技術を高め顧客満足度100%の技術を提供します。
- 対社員
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人生の目的・目標を達成する自己実現の舞台
春崎電気工事は社員一人一人の自己実現のため、常に働く環境の整備をし、経営理念の浸透を図り、社員同士が絆で結ばれ5つの基本的欲求が満たされる組織を目指します。
- 対社会
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人と街の灯を燈す企業
春崎電気工事は電気設備を快適に家庭や職場、公共施設などに提供することにより、安心・安全な世の中を創り出し社会に貢献します。
5つのフィロソフィー(行動規範)
- 責任
私たちはやるべきことをやるべきときに、自己の感情を乗り越えて責任をもって仕事をやりきります。
- プロフェッショナル
私たちは職務に対してプロフェッショナルとして行動します。
- 協力
私たちはわが社の目標達成のために必要なことなら喜んでなんでも行います。すべてが私のやるべき仕事です。
- 挑戦
私たちは何事にも妥協することなく、情熱をもって挑戦し続けます。
- 規律
私たちは会社の規律を守ることで、顧客と会社と仲間を守り、最高のチームを創造します。
働く環境
福利厚生
一人一人の暮らしを大切に、柔軟な制度と風通しのよい社風づくりを進めています。
休みも取りやすく、有給休暇の取得やライフイベントへの理解も◎。
社員が安心して長く働き続けられる会社を目指して、福利厚生や働き方改革にも力を入れています。
代表的な制度
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リフレッシュ休暇 (平日に5日間)
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育児休暇・介護休暇 (取得実績あり)
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資格取得支援 (資格手当・講習費用等の支援あり)
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退職金制度/社会保険完備/
作業服・工具貸与 など
成長を支える教育制度
社長研修
プライベートもビジネスも目標設定し周りに肯定的影響力を発揮しながら目標達成していく人財になるべく社長研修を定期的に実施します。
自分がどういう人間になりたいか、その上で会社の中でどのような存在になりたいのか計画をたて、目標から逆算した行動を取れるようにしていきます。
新入社員研修
入社後1週間は、職場に慣れていただくための導入研修を実施します。
安全教育やDVD視聴を通じた基礎知識の習得、現場での作業指導、工具や材料に関する説明、屋内での作業環境の確認などを学びます。
経験がなくても、安心してスタートを切ることができます。
月1回の社内研修
午前中は全体でミーティング。午後からは各課で必要な研修をします。
工事課は、この実務研修を通して技術を身につけています。
資格取得サポート
技能講習や教育講習については、入社から3年間は受講料の支援があります。
国家資格や民間資格取得にも支援があります。
- 技能講習
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高所作業車運転(10m超)
小型移動式クレーン
玉掛け
小型車両系建設機械
足場の組立て等作業主任者
酸欠危険作業主任者
石綿作業主任者
高圧ケーブル工事 端末
高圧ケーブル工事 直線
石綿事前調査者工作物
車両系建設機械(基礎工事用)
車両系建設機械(整地・運搬・積込み用及び掘削用)
- 特別教育
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職長・安全衛生責任者
職長・安全衛生責任者(再教育)
足場の組立て等作業従事者
振動工具取扱作業者
テールゲートリフターの取扱
丸のこ等取扱作業従事者
保護具着用管理責任者
自由研削砥石の取替等業務
巻き上げ機運転業務
フルハーネス墜落制止用器具
低圧電気取扱作業従事者
実践主義
知識などの理論的なことだけでなく、技術と経験によるプロフェッショナルとして高い成果を発揮する人財に高い報酬を提供します。
学歴や性別、国籍といった本質ではないもので差別することはありません。

